ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА – ОСНОВА УСПЕШНОЙ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА! ✅ 👍🏻

Автор: | 11/21/2021

📢 11 и 12 ноября 2021 года работники #ОДИ35 приняли участие в IV Всероссийском форуме «Россия – территория заботы»

Форум посвящён обсуждению вопросов формирования в России среды для активного долголетия и ориентирован на специалистов в области медицины и социальной защиты, исследователей и общественных деятелей, заинтересованных в повышении качества жизни пожилых людей в России.

В программе Форума работали 11 секций, в пяти из них представители #ОДИ35 (руководители и специалисты социальной и медицинской частью Организации, заведующие отделениями) приняли непосредственное участие, а именно: «Межведомственное взаимодействие в системе социальной защиты и системе долговременного ухода», «Дорогие мои старики: как бороться с пренебрежением в отношении пожилых людей?», «Оценка потребностей в медико-социальных услугах – фундамент пациентоориентированного подхода», «Междисциплинарные проблемы в гериатрии» и «Реабилитация после COVID-19. Опыт пандемии». ✅

Участниками Форума стали представители федеральных и региональных органов власти, ведущие специалисты в области медицины пожилого возраста России и зарубежья (Израиля, Японии и США), руководители учреждений социального обслуживания населения, представители социально-ориентированных некоммерческих организаций.

В этом году, как и в прошлом, Форум прошёл в онлайн-формате, который позволил привлечь к участию большее количество заинтересованных слушателей, что делает Форум более доступным, а значит, повышает возможность реализации полученных на нём знаний и идей.

🗣 «Граждане пожилого возраста составляют основную часть получателей социальных услуг, проживающих в доме-интернате. Продление активного долголетия людей старшего возраста – одна из задач, стоящих перед Организацией. Поэтому изучать опыт работы с пожилыми людьми в других регионах, расширять знания о возможных формах, технологиях работы с ними важно и необходимо. Благодаря этому в #ОДИ35 появляются новые направления работы, новые идеи, которые позволят сделать нашу работу лучше и интересней!» — отмечает Николай Рындин, директор #ОДИ35.